职业发展
公司重视人才发展,认为人才是公司最宝贵的财富。为此公司致力于建设一条完整的人才发展体系。并不断完善公司绩效管理体系、培训管理体系,逐步加强公司人才梯队建设。
研发岗位职业发展通道:助理研究员→研究员→高级研究员→首席官
管理岗位职业发展通道:专员/研发人员→副经理→经理→总监助理→副总监→总监→总裁助理→副总裁
福利待遇
多层次薪资体系:设置岗位绩效奖金、项目奖金、年终奖金等。
专项奖励:对表现优秀的个人和团队,设置专项奖励机制以及相应的奖励措施。
员工活动:开展周年庆、运动会、中秋博饼、年度旅游、年会等形式多样的主题活动。
休假保证:享受周末双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病事假等多元假期。
员工健康:每年提供一次健康体检。
员工福利:提供过节费、生育贺礼、交通补贴及工作餐等多元福利。
员工关怀:员工出现重大疾病、意外伤残或重大变故时,公司将提供关爱金。
阳光保障:我们为每一位员工提供五险一金以及补充商业保险。
五天工作制
享有正常国家法定节假日
电子简历发送至:hr@hxpharma.com
联系电话:0591-87519936-3003 陈女士
公司网址:www.hxpharma.com
工作地址:福建省福州市仓山区建新镇金达路177号B座三楼
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